Lunes, 18 de Diciembre de 2017

Memorias GRI

Memorias GRI - Responsabilidad Social Corporativa

Indicadores laborales

Empleo

  • Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo, por contrato, por región y por sexo.

  • Número total de empleados y tasa de nuevas contrataciones y rotación media de empleados, desglosados por grupo de edad, sexo y región.

  • Niveles de reincorporación al trabajo y de retención tras la baja por maternidad o paternidad, desglosados por sexo.

Relación empresa-trabajadores

  • Porcentaje de empleados cubiertos por un convenio colectivo.

  • Periodo(s) mínimo(s) de preaviso reIativo(s) a cambios organizativos, incluyendo si estas notificaciones son especificadas en los convenios colectivos.

Salud y seguridad en el trabajo

  • Tasas de absentismo, enfermedades profesionales, días perdidos y número de víctimas mortales relacionadas con el trabajo por región y por sexo.

  • Programas de educación, formación, asesoramiento, prevención y control de riesgos que se apliquen a los trabajadores, a sus familias o a los miembros de la comunidad en relación con enfermedades graves.

Diversidad e igualdad de oportunidades

  • Composición de los órganos de gobierno corporativo y plantilla, desglosado por categoría de empleado, sexo, grupo de edad, pertenencia a minorías y otros indicadores de diversidad.

Igualdad de retribución entre mujeres y hombres

  • Relación entre salario base de los hombres con respecto al de las mujeres, desglosado por categoría profesional.